Vacancy details

This vacancy is now closed

Brand
Vacancy title
HR Payroll and Admin Specialist (f/m) (60-80%)
Ref
19343
Function
HR & Admin
City
Bad Zurzach
Salary
Competitive
Closing date
12/11/2019
Description

 

Triumph gehört zu den weltweit größten Herstellern von Intimate Apparel. Mit seinen Hauptmarken Triumph® und sloggi® vertreibt das Unternehmen seine Produkte in mehr als 120 Ländern. Weltweit beliefert Triumph 40.000 Wholesale Kunden und verkauft seine Produkte in 3.600 Verkaufsstellen sowie in zahlreichen eigenen Online Shops. Triumph ist Mitglied der Business Social Compliance Initiative (BSCI).

Erfahren Sie mehr über Triumph auf:

www.triumph.com

www.linkedin.com/company/triumph-international/

 

Zur Verstärkung unseres HR Shared Service Center Teams in unserem Hauptquartier in Bad Zurzach (Schweiz) suchen wir eine/n motivierte/n:

 

              HR Payroll and Admin Specialist (f/m) (60-80%)

  

Die Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

  • Ausführunng und Kontrolle der Gehaltsabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
  • Verwaltung aller HR Administrationsprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
  • Bearbeitung und Aktualisierung von Mitarbeiter-Stammdaten im Lohnbuchhaltungssystem sowie Datenerfassung in der Zeit- und Reisewirtschaft
  • Unterstützung und Beratung von HR Business Partnern, Managernund Mitarbeitern bezüglich schweizerischem Arbeitsrecht und rechtlichen Fragen,
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen (Sozialversicherungen, Steuer- und Migrationsämter, Pensionskasse) und Dienstleitern
  • Erstellung von internen Berichten sowie Bearbeitung von Jahresabschluss / Quartalsabschluss in Zusammenarbeit mit Finanzbereich, Sozialversicherungen und Prüfern
  • Erstellung und Ablage von Personalakten, interner und externer Korrespondenz
  • Sammlung, Konsolidierung und Vorbereitung von Input für globale HR Prozesse wie Gehaltsüberprüfung, Leistungsmanagement und Budget
  • Unterstützung bei der Bewerberverwaltung 

Die Anforderungen:

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung (in SAP - PA und Payroll Module) - zwingend erforderlich
  • Vertiefte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrecht
  • Eidgenössische Zertifizierung (HR Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis) – von Vorteil
  • Fließende Deutsch Kenntnisse und sehr gute Englisch Kenntnisse - zwingend erforderlich, Französisch von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, ausgezeichnete Excel Kenntnisse
  • Starke organisatorische Fähigkeiten, besonders im Bearbeiten und Überarbeiten von Systemdaten und Berichten
  • Hohe Serviceorientierung und Flexibilität und Stressresistenz
  • Sehr starke organisatorische Fähigkeiten

 

Triumph bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Die Triumph-Gruppe setzt sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.

Wenn Sie eine gute Entwicklungsmöglichkeit suchen, senden Sie uns bitte Ihr Bewerbungsschreiben und Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen.

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